1月6日晚，人社部印發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》（以下稱(chēng)《意見(jiàn)》）對(duì)發(fā)展高技能和高技術(shù)人才做出了明確的指示。
《意見(jiàn)》明確指出對(duì)于發(fā)展高技能人才破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向強(qiáng)化技術(shù)技能貢獻(xiàn)，突出工作業(yè)績(jī)，保持兩類(lèi)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)大體平衡，適當(dāng)向高技能人才傾斜，讓各類(lèi)人才價(jià)值得到充分尊重和體現(xiàn)。堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)和以用為本的原則，借用鄧爺爺?shù)脑拋?lái)說(shuō)就是：不管白貓黑貓，能抓老鼠的都是好貓。
《意見(jiàn)》的4項(xiàng)基本原則 對(duì)于很多在工作中有著高技能低學(xué)歷的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)大福音。因?yàn)閷W(xué)歷低，發(fā)表不了論文。因?yàn)榘l(fā)表不了論文，不能得獎(jiǎng)。一個(gè)低學(xué)歷直接堵死了這些人才的職業(yè)發(fā)展道路，這明顯是不公平的。
在以往，要想?yún)⒓勇毞Q(chēng)評(píng)審必須在學(xué)歷、論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面滿(mǎn)足一定的條件才可以。而現(xiàn)在，只要你在自己的工作領(lǐng)域做出了突出的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)，國(guó)家都會(huì)為你開(kāi)辟綠色通道，直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)或副高級(jí)職稱(chēng)。
近幾年來(lái)國(guó)家為了技能人才的發(fā)展做出了很多相關(guān)的措施，從2019年的高職擴(kuò)招為技能人才的學(xué)歷提升開(kāi)始，到現(xiàn)在的打破4道職業(yè)發(fā)展壁壘，無(wú)一不體現(xiàn)出國(guó)家對(duì)各類(lèi)技能人才的高度重視。
